企业文化

(一 )、树立职业意识:成功,从脚下开始

所有的人都希望能够掌握自己的职业命运。不同的职业意味着不同的发展机会和发展空间,决定着你未来的生活方式、社会地位以及经济收益。作为一名曾经在几家私企打工到拥有自己企业的老板,回顾自己过去的经历、面对现有企业的员工,我经常考虑着几个同样的问题:究竟应该如何选择自己的职业,如何为自己未来的发展定位?

我的回答是:成功,从脚下开始。

职业的选择并不是一种投机。成功之路是一个厚积薄发的过程。唯有正视自己的起点,从脚下开始,踏实努力地走好每一步,才有可能踏入成功之门。

松下公司的创始人松下幸之助早年命运多舛,但是困苦让他产生征服环境的强烈欲望,逆境让他拥有日益壮大却不失人本主义的雄心壮志,数十载勤学不辍最终使他成为一位伟大的企业家。而这一切,则完全取决于他的不断学习和精益求精。

(二 )、 打好基础 积累经验

竞争会使人才脱颖而出,职场就是素质和智力的竞争。竞争意识和核心竞争能力,都是通过知识和工作经验的积累来获得。有实力必然会受职场欢迎,反之必然会被淘汰。

职业生涯的最初阶段,就是一个打基础的阶段。这段时间必须放弃一切投机心态,从基础做起,从小事做起,踏实勤恳,不畏辛苦,不懈努力,在不断地对经验的获取和总结中提高自己,转化为综合竞争能力,最终实现由量变到质变的突破。

(三)、 克服职业疲劳 勇于挑战自己 

30-40岁的人往往面临着一种“职业瓶颈”,也称为“中年危机”。在具体的工作中,则表现为满足现状,不思进取,在惰性和满足感的作用下,这类人往往处于一种停滞不前的状态,而少有突破。“生于忧患,死于安乐”。通往成功的路途是不允许止步的。唯有勇于挑战自己,挖掘自己的内在潜力,不断更新观念,完善、提高、突破并超越自我,才能实现社会价值和自我价值的双重飞跃。

(四)、 终身学习 永葆价值

逆水行舟,不进则退。如果想在一项工作上持续做下去并保持价值,唯一的方式就是让自己成为该行业的专业人士。这就要求一个人必须树立终身学习的理念,在平凡的岗位上刻苦修炼,永不懈怠,坚持学习,终身学习。而这种学习,却又不仅是知识和技能的不断积累和提高,同时也是良好的职业道德和职业操守的养成和坚持。人生如同白驹过隙,不管你的信仰是什么,请发誓用最高的职业标准要求自己,努力让自己成为特定领域的专家。怀抱这样的理想,用坚实的脚步开启成功的行程,在艰难困苦中磨砺斗志,在平淡繁琐中超越自我,生命不息,奋斗不止,与开创同呼吸、共命运,做一名坚守理想,追求卓越,永远进取的“开创人”!